Finanziamenti per giovani a Benevento

La Fondazione “Ettore Cotroneo” lancia un bando di finanziamenti per il 2012 il Fondo del Progetto Policoro La Fondazione “Ettore Cotroneo”, sorta su iniziativa della Banca del Lavoro e del Piccolo Risparmio.

Si tratta di una somma attorno ai 20.000 euro, per il “Fondo del Progetto Policoro”, che nasce dal protocollo d’intesa tra essa e l’Arcidiocesi di Benevento, siglato il 21 dicembre 2010 dal Presidente Gian Raffaele Cotroneo e dall’Arcivescovo Mons. Andrea Mugione. Si tratta di un importante strumento che ha lo scopo di sostenere la nascita e lo sviluppo di cooperative e altre tipologie di iniziative imprenditoriali e di autoimpiego promosse da giovani che, in particolare, si rivolgono allo sportello per l’imprenditorialità giovanile del Progetto Policoro della Diocesi di Benevento.

Le idee progettuali vengono prima filtrate dal Coordinamento del Progetto, il quale sottopone le più interessanti al vaglio della Commissione Paritetica, composta da tre componenti della Fondazione “Ettore Cotroneo” e tre della Diocesi di Benevento. Tocca, quindi, a quest’ultimo organismo decidere quali proposte finanziare con un contributo a fondo perduto, erogato in due tranche, una in acconto e una saldo quando sono state realizzate le attività previste. Nel corso del 2011 sono stati approvati e sostenuti due progetti di cooperative giovanili – rispettivamente nel settore della digitalizzazione dei documenti e delle attività di animazione dei bambini – mentre altre proposte sono in corso di accompagnamento in vista di una loro valutazione. Seppur interviene su piccoli numeri, grazie al contributo finanziario della Fondazione Cotroneo è possibile incentivare l’intrapresa personale e associata da parte di giovani motivati del nostro territorio, che possano costituire esempi da imitare per i loro coetanei.

Tale iniziativa rappresenta, inoltre, un’opportunità per diffondere ancora di più il modello del Progetto Policoro, voluto dalla Chiesa Italiana ed attivo in Diocesi di Benevento da oltre cinque anni, con risultati molto positivi in termini di esperienze nate e di una nuova cultura del lavoro introdotta nel tessuto sociale del Mezzogiorno d’Italia.