Prestiti dipendenti

Con la locuzione prestiti dipendenti in realtà si intendono diversi tipi di finanziamenti, con condizioni agevolate oppure con forme di rimborso e altre caratteristiche, riservati appositamente ai lavoratori dipendenti, che siano di enti statali, ma anche di amministrazioni pubbliche, aziende private consolidate.  Il contratto di dipendenza presso un datore di lavoro, le tipologie di questo contratto, l’assunzione magari a tempo indeterminato, sono tutte caratteristiche che permettono l’offerta di prestiti con caratteristiche particolari per queste tipologie di lavoratori e che si possono estendere a volte agli ex lavoratori, ovvero ai pensionati. L’essere dipendente di enti pubblici, fornisce delle garanzie preziose in caso di richiesta di finanziamenti. Soprattutto per chi è dipendente statale, dove ad essere garante è il datore di lavoro più affidabile: lo Stato. Non possono accedere a prestiti per dipendenti invece le categorie come autonomi, co.co.co, lavoratori a progetto.

Le 10 cose da sapere sul prestito dipendenti

1. Partiamo dal datore di lavoro: può essere pubblico o privato. Da qui parte la distinzione  in prestiti a dipendenti pubblici e prestiti a dipendenti privati. Nel caso dei dipendenti pubblici o statali, inoltre, si possono individuare diversi sottogruppi, molti dei quali hanno offerte di prestiti apposta per loto, come prestiti dipendenti comunali, prestiti dipendenti regionali, prestiti asl, prestiti Inpdap, Inps, e così via.
2. La caratteristica più importante che accomuna tutti i prestiti dei dipendenti pubblici, compresi i prestiti personali, è la assoluta garanzia che li accompagna, data dalla stabilità del posto di lavoro e del contratto a tempo indeterminato. Una garanzia e certezza importante che permettono accesso al credito veloci e con condizioni più vantaggiose rispetto altre tipologie di lavoratori dipendenti.
3. Sono dipendenti di enti statali coloro che lavorano nelle forze dell’ordine (esercito, polizia dello stato, carabinieri, guardia di finanza, eccetera)o i ministeriali (insegnanti, collaboratori scolastici, impiegati nei ministeri, poste ecc.)
4. I dipendenti statali possono accedere ai prestiti con soltanto sei mesi di anzianità lavorativa e assunzione a tempo indeterminato.
5. Con una minima documentazione, l’ultima busta paga e la verifica di fattibilità, si riesce ad ottenere un acconto immediato sul prestito.
6. Sui prestiti a dipendenti privati invece l’accesso al credito dipende molto dai datori di lavoro. Per esempio, se si è lavoratori dipendenti occupati presso grandi aziende consolidate, si avrà più facilità ad ottenere un prestito. Anche perchè, nel caso di grandi gruppi, anche nel caso se il lavoratore perdesse il posto di lavoro, si azionerebbero tutti quegli ammortizzatori sociali che in pratica lo parificano a un dipendente pubblico. Diverso è il caso di una piccola o poco conosciuta realtà aziendale. In quel caso sarà più oneroso accedere al prestito.
7. Un altro grande vantaggio e tratto distintivo dei dei prestiti dipendenti è questo: è l’unica forma di finanziamento erogabile a chi ha avuto problemi di insolvenza, anche gravi. Già: con i prestiti dipendenti, anche i cattivi pagatori possono ottenere un finanziamento, tramite le formule della cessione del quinto o del prestito delega.
8. Dei prestiti a dipendenti fanno parte le seguenti sottocategorie: prestiti personali, prestiti di consolidamento debiti, prestiti a pensionati, prestiti tramite cessione del quinto dello stipendio o della pensione, prestiti per dipendenti pubblici.
9. Alcune categorie di lavoratori dipendenti  godono di convenzioni speciali, come i dipendenti pubblici e statali, o le forze armate,o gli iscritti Inpdap o Inps.
   Il prestito Inpdap prevede un’assicurazione prestata dall’istituto nazionale di previdenza per i dipendenti dell’amministrazione pubblica, o da altre finanziarie o banche convenzionate con Inpdap alle stesse vantaggiose condizioni, a copertura del rischio vita e rischio impiego.
10. Si può scegliere la durata del prestito:  60 o 120 mesi, o anche tempistiche inferiori per chi è prossimo alla pensione: i  prestiti dipendenti sono molto flessibili e concedono un vasto ventaglio di scelta.

Una Risposta

1. ignazio dessi scrive:

   24 settembre 2012 alle 18:22

   giusto una informazzione volevo sapere se cera la possibilita di chiedere un finanziamento anche se io lavoro a lestero

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